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El cambio de los factores de elevación producido en el primer trimestre de 1981, cuyo efecto sobre el agregado de población ya comentamos, generó un incremento permanente de 134.238 mujeres en este grupo.
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Este ciclo no aparece, sin embargo, en ninguno de los componentes.
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El incremento total se produjo a lo largo del segundo y tercer trimestre de 1987.
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Que se manifiesta en la necesidad de una diferencia estacional, además de la diferencia de carácter regular, en los modelos del Cuadro A.3, para conseguir la estacionariedad estacional.
85
En modelos univariantes como los que aquí analizamos, la desviación típica residual es una medida de la magnitud del error de predicción un período hacia adelante, por lo que la interpretación anterior es válida.
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La suave evolución de las variables de población hace que sean relativamente sencillas de prever, por lo que los errores de predicción de las tasas de participación provienen, fundamentalmente, de errores de previsión en la población activa.
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Ello puede deberse a las importantes correlaciones existentes entre los residuos de los modelos univariantes de los componentes, reflejo de flujos entre los distintos subgrupos de población.
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Hay que hacer constar, sin embargo que, a diferencia de lo que ocurre con la población femenina activa, la previsión del agregado de población femenina coincidía muy aproximadamente con la suma de las previsiones de los componentes, como reflejo de la mayor suavidad en la evolución de esta segunda variable. Así, las correcciones que se introdujeron para obtener el Cuadro 1.1 fueron muy pequeñas.
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Un procedimiento alternativo de interés consistiría en obtener previsiones de población activa aplicando a las pirámides de población previstas para el futuro, predicciones de las tasas de participación por edades. Sin embargo, las pirámides de población que Del Hoyo y García Ferrer (1988) han obtenido hasta el año 2000, son para el agregado de población, sin distinción por sexos.
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Excepto para las mujeres entre 16 y 19 años de edad, o con más de 65 años, quienes no aportan el mayor contingente al mercado de trabajo.